10月15日至16日，我院顺利举行2020年新员工入职系列培训。本次培训内容主要包括新老员工代表开班发言、院情介绍、技术交流、管理制度、企业文化、消防知识等方面。225名新省院人齐聚安吉路18号，共同深入了解省院、开展技术交流、探讨省院文化。

新老员工代表开班发言

本次培训特别邀请4位新老员工讲述在省院的心得体会。

◐ 建筑创作中心毛淼以“专业、专注、专职”总结在省院的7年，为新同事树立了良好的榜样。

◐ 第七建筑设计院蔡意境分享在省院短短几个月间感受到的省院“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特文化，并祝愿省院在全体省院人的努力下，老而弥坚，历久弥新。

◐ 规划设计院董博文从项目、人才培养、福利角度，感叹在省院工作和生活的幸运和幸福。

◐ 绿色建筑工程设计院李雯喆从选择、机遇、应变、融合四个方面，号召新同事一起在省院乘风破浪、努力奋斗、不负青春。

院长讲话暨院情介绍

 党委书记、院长张金星将我院68年的恢弘发展历程娓娓道来，语重心长的指出浙江省院是一本厚重的建筑设计历史书、浙江省院是一曲奋进的改革创业歌、浙江省院远眺前行的路定能再创辉煌。最后张金星寄语新员工，珍惜省院平台，做忠诚、干净、担当的省院人，构建省院更加广阔的平台。

谈礼乐文化

  党委副书记、副院长徐红军以周礼思想精髓启示当代道德建设，鼓励新时代省院人从历史文化中汲取营养，坚定文化自信，笃行文化道路，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的青年。

谈建筑工程设计中各专业之间的配合

 副院长杨学林从专业、全局角度，以典型项目经历，系统阐述建筑工程设计中的技术配合和协调。认为结构成就建筑之美，建筑成就技术发展。

建筑师之道（一）

 副院长许世文从建筑设计的世界观和方法论两个方面，从理论和实践出发为如何一名优秀建筑师提供指导和方向。期待大家在成长的道路上因热爱而选择、因选择而坚守，早日融入省院、为省院发展贡献力量。

建筑师之道（二）

 总建筑师裘云丹从培养目标、了解我院、成长路径、展望未来四个方面，结合自己工作经验，为大家上了一堂生动、实际的职业生涯规划课，并祝愿大家早日成才。

新员工职业业务技术指导

  副院长陈志青从职业的理想与现实、内容与风险、境内外差距、甲方与乙方、快捷键探索、道德工作心态多角度分享作为一名建筑师的心得体会，带领全体新员工重新认识建筑师这个充满艺术性、挑战性、乐趣性的职业。

如何提供设计服务

  副院长高嵩从“一张躺椅的故事”出发，解答为什么要服务、提供什么服务、如何做好服务。认为服务能带来超额附加值，服务要高度贯彻我院近期提出的精密策划、精心设计、精细管理、精准服务的“四精意识”。

工程总承包（EPC）项目的设计及造价管控

  总工程师李江波从理论出发，结合实际，讲述了我院工程总承包（EPC）的发展之路，特别是EPC条件下如何做好造价管控，如何实现“巩固设计主业、两头延伸发展、多种经营并进”的经营目标。

我院ISO质量管理体系解读

  总师办（技术质量部）主任周平槐通过经典案例阐述工程质量的四个方面：为什么、有什么、干什么、怎么干。特别对我院ISO质量管理体系的运行情况作重点介绍，为大家深入阐述了质量品牌发展理念。

ZIAD制度与人才发展

 办公室主任、人力资源部主任郑碧峰从省院制度和人才发展角度出发，全面介绍我院人才状况、职业发展路径、平台资源、办事指南等方面，切实解答新员工们入院后的疑惑，为新员工快速了解省院、融入省院、热爱省院，更好在省院平台工作发展提供了帮助。

 本次培训中，专业教员还为全体新员工上了一堂生动形象的消防课。在宣贯消防安全知识的同时，鼓励大家学以致用，将消防安全责任的意识润物细无声地融入到项目设计过程中。