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7月1日上午，我院召开半年度工作会议暨党风廉政建设工作推进会。会议的主题是“做强技术品牌，守住风险底线，以更高标准、更大勇气坚决推动全院事业高质量发展行稳致远”。党委书记、院长张金星作总结部署，党委副书记、副院长徐红军主持会议。
副院长杨学林、纪委书记洪坚分别就技术质量管理和党风廉政建设（意识形态工作）作专题分析。杨学林深入分析了我院在跨越发展的常态下提升技术品牌实力的紧迫性和必要性，从筑牢质量底线、落实工作责任、提高技术水平和开展创优创新等几个方面提出了更高要求。洪坚深入分析我院上半年党风廉政建设和意识形态工作，特别从提高政治意识、恪守纪律规矩、严禁违规兼职等几个方面指出了可能存在的廉政风险点。要求全体干部职工进一步筑牢对党忠诚的政治灵魂，紧抓防疫复工和改革发展各项工作落实，为我院事业高质量发展提供坚强纪律作风保证。
张金星全面总结我院上半年主要工作，特别就统筹推进疫情防控和改革发展各项任务作了部署。他从抓疫情防控、经济发展、转企改制、发展实力、队伍建设等五个方面全面总结回顾了上半年的主要工作。
张金星指出，在新冠肺炎疫情防控常态化条件下，全体浙江省院人坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，从严从实做好防疫复工各项工作的落实，全院事业转型跨越高水平推进、高质量发展。2019年设计合约额8.21亿元，再攀历史高峰；2020年1-6月份，设计板块业务量已经达到8.44亿元、EPC业务量累计突破250亿元，再创历史性突破！之江未来社区、中国京杭大运河博物院（暂名）等重大项目中标喜讯不断，继续保持行业示范引领地位。上半年以来，我们在稳步深入做好转企改制各项工作的同时，着力提升干部人才队伍的年轻化专业化。职工人数顺利实现“千人大院”的规模跨越，大批优秀年轻干部人才在浙江省院有了成长成才更广阔的舞台，成为我院干事创业的重要推动力和市场发展的核心竞争力。特别在经济指标快速增长的同时，我们始终不忘抓好“技术质量管理”这项基础性、系统性、综合性工作，密集出台《关于全面加强设计质量工作的意见》等系列措施，不断夯实我院建筑创作、设计质量、科技研发等方面的品牌实力。
张金星强调，下半年我们要在新的历史起点上深入分析事业转型跨越发展的动力、机遇和风险，着力聚焦“四个重点”。一是聚焦“转型”。在体制机制全面变革的新常态下，要深入做好企业发展定位和业务战略布局，充分激发“人”的因素，做到干部能上能下、人员能进能出和收入能增能减。二是聚焦“发展”。要立足当前、谋划长远，科学编制《浙江省建筑设计研究院“十四五”发展规划》，明确高水平推进事业转型跨越的发展方向、基本思路、战略重点和目标任务。三是聚焦“品牌”。要深入维护、建设和发展好省院的优势资源，培育新的品牌发展亮点，牢牢坚持“创作名院、科技兴院、人才强院、清廉护院”的发展管理思想，把“浙江设计”的“金字招牌”擦得更加铮亮。四是聚焦“党建”。要始终坚持正确政治方向，深入推进党建和业务工作深度融合，认真落实党风廉政建设和意识形态工作责任，以更高标准、更大勇气坚决推动全院事业高质量发展行稳致远。
会上，张金星还分别与各党支部书记（部门负责人）代表签订了《党风廉政建设和意识形态工作责任书》《技术质量工作责任书》。院领导班子成员、中层干部和党支部书记等120余人参加了会议。
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